河南大学李云河 & Ted Turlings团队诚聘海内外优秀青年人才

李云河与Ted Turlings教授领衔的“植物昆虫互作与害虫可持续防控”团队因工作需要，现面向海内外诚聘青年教师及博士后。团队依托河南大学省部共建作物逆境适应与改良国家重点实验室、棉花生物育种与综合利用全国重点实验室和生命科学学院，拥有完善的植物-昆虫互作研究平台，包括400平方米的玻璃温室、100平方米的植物种植和昆虫饲养气候室及各类先进实验仪器。目前，世界顶尖化学生态学家、瑞士纳沙泰尔大学Ted Turlings教授已全职加入团队，瑞士纳沙泰尔大学进化昆虫学教授、作物驯化与抗虫性进化知名专家-Betty Benrey博士已柔性引进团队。团队科研创新能力强、国际化水平高、科研资金充裕、凝聚力强，欢迎对植物-昆虫互作及害虫绿色防控研究感兴趣的有志青年加盟。

一、招聘方向

1. 植物抗虫防御与害虫反防御机制；

2. 植物-害虫-天敌协同进化机制；

3. 虫害介导的植物交流及机制；

4. 农作物驯化与抗虫特性进化机制；

5. 虫害植物挥发物传感器开发与应用。

二、申请条件

1. 已获得或即将获得相关专业博士学位；

2. 在本专业领域国际主流学术刊物以第一作者发表至少一篇研究论文；

3. 具有良好的英文阅读和写作能力，能够熟练跟踪和掌握相关领域的国际前沿研究动态；

4. 善于沟通，易于合作，具有强烈的事业心与责任感。

三、岗位待遇

1. 博士后

享受副教授级别的工资待遇，根据博士后期间的业绩和研究进展，综合年收入30万元左右。在站期间可享受子女进入河南大学附属幼儿园及中小学方面的待遇，可正常申报职称，符合条件者可直接转聘为讲师或副教授。特别优秀者，可按照引进人才待遇聘任。可选择在郑州或开封工作。

2. 青年教师

符合条件的教师纳入事业编制，实行年薪制，提供安家费；符合省市人才政策的，可享受相应地方人才待遇。可享受子女进入河南大学附属幼儿园及中小学入学方面的待遇。聘期内可参加学校教师系列职称评审及各类人才项目选拔，相关待遇按“就高”原则执行。可选择在郑州或开封工作。

四、应聘方式

青年人才应聘者请将个人简历等信息发送至刘老师，邮箱：qingsongliu@henu.edu.cn，材料务必真实，邮件主题请注明“博士后/青年教师应聘”，本招聘长期有效，招满即止。

五、团队负责人简介

李云河，河南大学“杰出人才特区支持计划”特聘教授，博士生导师。2009年获得瑞士伯尔尼大学生物学博士学位；2009-2010年在美国康奈尔大学从事博士后研究工作；2010-2023年在中国农业科学院植物保护所工作。入选科技部“推进计划”(2018) 和国家“万人计划”(2019) 科技创新领军人才。先后主持国家自然科学基金重点项目、重点国际（地区）合作项目、面上项目和国家转基因新品种培育重大专项等项目。以第一或通讯作者在Nature Communications、Nature Plants、Plant Biotechnology Journal、New Phytologist、eLife、Annual Review Entomology、Trends in Ecology & Evolution等国际权威期刊发表学术论文50余篇，授权国家专利10项，制定国家技术标准4项，参编中英文论著8部。

Ted Turlings，河南大学“卓越人才”外籍教授，瑞士纳沙泰尔大学生物研究所教授、化学生态学研究中心主任，现任国际化学生态学会主席，国际昆虫生理生态中心管理委员会和执行委员会主席，昆虫化学生态国际顶尖科学家。Turlings教授授予2008年获比利时皇家科学与艺术学院德尔瓦特奖，2015 年获国际化学生态学会西尔弗斯坦-西蒙尼奖（全球评选，每年授予1人），2022 年获美国昆虫学会杰出科学家奖（全球评选，每年授予1人），2023 年获瑞士最高科学奖-马塞尔·本努瓦奖（瑞士最高科学奖，每年评选1人）。以第一或通讯作者身份在 Cell、Nature、Science、PNAS、Science Advances、Nature Communications、Annual Review of Entomology等权威刊物发表论文240余篇，参编英文专著8部，引用次数超过27000次，H指数83。